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Título

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Miembro de Relaciones Externas

Descripción

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Estamos buscando un Miembro de Relaciones Externas altamente motivado y con habilidades excepcionales en comunicación y negociación. En este rol, serás responsable de establecer, mantener y fortalecer relaciones estratégicas con socios, clientes, organizaciones gubernamentales y otras entidades clave. Tu objetivo principal será representar a la empresa de manera profesional y fomentar colaboraciones beneficiosas para el crecimiento y desarrollo de la organización. Como Miembro de Relaciones Externas, trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos para garantizar que la comunicación externa sea coherente con la visión y misión de la empresa. Además, serás el punto de contacto principal para consultas externas y participarás en eventos, conferencias y reuniones estratégicas para promover la imagen y los intereses de la organización. Tus responsabilidades incluirán la identificación de oportunidades de colaboración, la negociación de acuerdos y la gestión de crisis de comunicación cuando sea necesario. También serás responsable de monitorear tendencias del mercado y cambios en regulaciones que puedan afectar a la empresa, asegurando que la organización esté bien informada y preparada para adaptarse a nuevos desafíos. Para tener éxito en este puesto, debes poseer excelentes habilidades interpersonales, capacidad para trabajar bajo presión y una mentalidad estratégica. Se valorará experiencia previa en relaciones públicas, comunicación corporativa o desarrollo de negocios. Además, es fundamental contar con un alto nivel de organización y habilidades analíticas para evaluar el impacto de las relaciones externas en la empresa. Si eres una persona proactiva, con pasión por la comunicación y la construcción de relaciones estratégicas, esta es una excelente oportunidad para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento y éxito de nuestra organización.

Responsabilidades

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  • Establecer y mantener relaciones estratégicas con socios y entidades externas.
  • Representar a la empresa en eventos, conferencias y reuniones clave.
  • Negociar acuerdos y colaboraciones beneficiosas para la organización.
  • Supervisar y gestionar la comunicación externa de la empresa.
  • Identificar oportunidades de crecimiento y expansión a través de alianzas estratégicas.
  • Monitorear tendencias del mercado y cambios regulatorios relevantes.
  • Gestionar crisis de comunicación y resolver conflictos con partes externas.
  • Colaborar con otros departamentos para garantizar coherencia en la comunicación externa.

Requisitos

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  • Título universitario en Relaciones Públicas, Comunicación, Administración o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en relaciones externas, relaciones públicas o desarrollo de negocios.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para negociar y gestionar relaciones estratégicas.
  • Habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente.
  • Conocimiento de tendencias del mercado y regulaciones relevantes.
  • Dominio de herramientas de comunicación y gestión de relaciones.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir una experiencia en la que hayas gestionado una relación estratégica con éxito?
  • ¿Cómo manejas situaciones de crisis en la comunicación externa?
  • ¿Qué estrategias utilizas para identificar nuevas oportunidades de colaboración?
  • ¿Cómo te aseguras de que la comunicación externa sea coherente con la visión de la empresa?
  • ¿Tienes experiencia en la negociación de acuerdos con socios estratégicos?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias del mercado y cambios regulatorios?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de un evento o conferencia en la que hayas representado a una empresa?
  • ¿Cómo manejas conflictos con partes externas para proteger los intereses de la organización?